第二届现场模拟应聘会工 作 总 结

　　在学院领导的正确领导下，全院师生的大力支持下，经过学生会全体干部的共同努力，成功的举办了第二届现场模拟应聘会。现将具体工作总结汇报如下： 

一、整体情况
　　共458人次参加，男生80人次，个人最多应聘次数为4次；女生378人次，个人最多应聘次数为5次。

二、活动效果
　　(一)相对地提高了毕业生的素质，做到了“每一片树叶都拥有一滴露水”,让他们增长了见识，积累了经验，进入了状态，达到了预期的效果。
　　(二)增强了学生干部的活动组织能力，提高了他们的综合素质。
　　(三)增进了师生之间的交流，增强了老师的责任感，做到了“学生未来，我的责任”。

三、学生问题
　在本次活动中，学生普遍存在以下问题。
　　(一)应聘前准备工作不充分，面试中不够自信。
　　(二)登记表填写不详细、不认真。
　　(三)着装打扮不合理，坐姿不正确(在应聘官没提醒坐时不应入坐)。
　　(四)心态调整不够，过于紧张，说话不流利，语速过快，声音太小，话语重复过多，口头表达能力不强，口头禅偏多。
　　(五)面部表情不丰富，不自然，不大方，缺少微笑，眼神交流不够。
　　(六)对所应聘公司信息及职位了解不够。
　　(七)面试过程中习惯性小动作偏多。如：抓头挠耳等。
　　(八)应变能力不强，对考官提出的问题回答不够到位。
　　(九)应聘技巧不灵活，对所提问题不能及时的回答。
　　(十)自己我介绍太长而不够全面。如：缺少毕业学校。
　　(十一)专业知识不够扎实，不能应答如流。
　　(十二)面试中不够自信。
　　(十三)面试中不注意细节。如：不能发现地面上的垃圾，递简历方法错误。
　　(十四)回答问题时应先思考，不应急于求成。
　　(十五)面试中不够主动，没有自主意识

四、解决方案
　班主任要根据实际情况，“对症下药”，力争每个学生都能顺利找到一份适合自己的工作。
　　(一)继续开展模拟应聘活动，从学生的填表、自我介绍、礼仪礼貌抓起。
　　(二)督促学生提高技能素质。如打字、普通话、英语口语等。
　　(三)引导学生搞好复习，巩固好自己的专业知识。
　　(四)加强学生的法纪法规常识教育。如《劳动合同法》等。
　　(五)加强学生思想道德素质教育，做一个合格的公民与优秀的员工。
　　(六)督促学生买好衣服。如西装(男)、职业装(女)等。
　　(七)引导学生阅读“面试口才”等方面的书籍，同时多赏识学生的优点，增强的学生的自信心。

五、活动精英
　在本次活动中，以下学生会干部认认真真，兢兢业业，为活动的成功开展，付出了艰辛的努力。
吴 钊 卢 丹（06D7） 李 湘 黄罗颖 张立娟
蔡 慧 邹诗娟 孙兆阳 曹容辉 邓国平 刘四元
刘明艳 苏启俏 张文欣 杨 露 赵延朋 谭 莎
蓝 剑 李 曾 彭茹秦 陈 红 刘亚男 熊 星 
毛 洁 雷 洁 彭 花 汪 谦 赵 虎 蒋 婷
张 鹏 谭 红 卢 丹（06D2-3） 欧阳海 邓海标
张 果 梁长湖 屈江标

六、特别感谢
　在本次活动中，得到了以下领导的大力支持与耐心指导，为活动的成功开展，奠定了结实的基础。
李正才 秦鸿鸣 陈龙赛 董崇富 唐伟岸 李亚菲
李进扬 李 波 周 强 吴涌泉
　在本次活动中，得到了以下老师的大力支持，担任招聘老师，为活动的成功开展，付出了艰辛的努力。 
柳映辉 谢伶俐 尹晓霞 苏 艳 谭咸婧 张晓红
向分林 黄海燕 刘 澄 黄 毅 刘 霞 蒋 慎 
肖东红 何 意 陈 玲 易小娟 王 洁 张 芳
鲁花宇 喻杏秋 张 容 王先锋 沈 娟 徐冬爱
邓轩艳 李海波

七、整体要求
　　(一)各班主任、任课老师与班委会要认真总结，针对性的做好相关学生就业的指导工作。
　　(二)全体毕业生要高度重视，端正态度，自我总结，认真整改，提高自我。

八、活动心得
　　(一)我们要大力开展此类活动，力争每年成功举行一至两届现场模拟应聘会，要出版相应的刊物，做好毕业生就业指导工作，同时培养好学生干部。
　　(二)班主任与班委会要建立学生就业培训长效机制，要牢记“学生就业是检验教学质量的最佳标准”，认真落实“五个一工程”，要经常性开展同类教育教学活动。
　　(三)任课老师要树立“学生未来，我的责任”的意识，要围绕学院中心工作，搞好务实教学，教学生“能懂、有用、会用”的技能，力争“每一片树叶都有一滴露水”。